Coronafolgen im Personalmanagement

Abstract

Der Bericht untersucht die Folgen der Corona-Pandemie für die Unternehmen und fokussiert sich dabei insbesondere auf die Auswirkungen auf das Personalmanagement sowie die Arbeitsorganisation. An der Studie nahmen mehr als 50 Unternehmen verschiedener Branchen aus ganz Deutschland teil, so dass sich durch den breiten Querschnitt von Industrie und Handel ein aussagekräftiges Bild zeichnen lässt.

Die Kooperationsstudie wurde im Auftrag des Europäischen Management Instituts an der Hochschule Hof (emi e.V.) durchgeführt. Die Datenerhebung erfolgte durch Mitglieder der Forschungsgruppe ERUX des Instituts für Informationssysteme (iisys) an der Hochschule Hof, während unter der  Supervision von AccessMM die Daten ausgewertet wurden. Zudem unterstützte das Netzwerk Personet e.V., Bayreuth, die Kontaktaufnahme zu einigen ihrer Mitgliedsunternehmen sowie bei der Entwicklung des Erhebungsinstruments.

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Titel	Coronafolgen im Personalmanagement
Medien	Europäisches Management Institut e.V.
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ISBN	978-3-945456-27-9
Verfasser/Herausgeber	Prof. Dr. Joachim Riedl, Prof. Dr. Stefan Wengler
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Veröffentlichungsdatum	2021-01-30
Projekttitel	---
Zitation	Riedl, Joachim; Wengler, Stefan (2021): Coronafolgen im Personalmanagement. Europäisches Management Institut e.V..