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Projektdauer: 01.09.2024 - 28.02.2026

TIMEA - Transferbeschleunigung von Innovationen durch webbasierte Mehrebenenanalyse

Hintergund:Im Vorhaben soll die an der Hochschule Hof neu entwickelte Methode der Mehrebenenalyse (MEA) in eine webbasierte Form überführt werden. Mit MEA können komplexe Aufgabenverflechtungen als eines der größten Transferhindernisse transparent...
Projektleitung HS-Hof: Prof. Günter Müller-Czygan

Wasser-Energie-Nachhaltige Ressourcennutzung


Projektdauer: 01.10.2023 - 30.09.2025

Ingenieur-Technische Transfer-Qualifizierung für die bayerische Wasserwirtschaft

Das Vorhaben ITTQ-Wasser zielt darauf ab, technisch vor-/ausgebildete Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund gemäß Nr. 1.3 des Förderaufrufs für einen Quereinstieg in die Wasserwirtschaft fachlich zu qualifizieren und sozial...
Verbundprojektleitung HS-Hof: Prof. Günter Müller-Czygan

Wasser-Energie-Nachhaltige Ressourcennutzung


Projektdauer: 01.04.2023 - 31.03.2025

S3REM - Technologien, Lösungen und Services zur nachhaltigen und hochwirksamen Entfernung anthropogener Stoffe in urbanen Wasserkreisläufen

Ausgangssituation:Jährlich werden pro Einwohner 4 kg anthropogene Spurenstoffe in unsere Gewässer eingebracht. Vorwiegend handelt es sich um Mikroplastik, Reifenabrieb, Lacke, Farben, usw. von Verbraucherstoffen, Baustoffen, Verkehrsmittel,...
Projektleitung HS-Hof: Michael Schmidt

Wasser-Energie-Nachhaltige Ressourcennutzung


Projektdauer: 01.01.2023 - 30.06.2024

MoDi - Durchführung eines Leistungsmonitorings im Auftrag der Gemeinde Diemelsee im Rahmen des Vorhabens "Abwasserflexibilisierung Diemelsee 4.0"

Anlage Leistungsumfang zum Angebot Nr. 228_9641. Analyse Betriebsdaten seit Inbetriebnahme• Zusammenstellung und Bewertung der seit der Inbetriebnahme erfassten Daten:• Zulaufparameter (CSB, BSB, NH4, P, pH, Menge)• Biologie (NH4, NO3, O2, T)•...
Projektleitung HS-Hof: Prof. Günter Müller-Czygan

Wasser-Energie-Nachhaltige Ressourcennutzung


Projektdauer: 01.01.2022 - 31.12.2023

DIGITAL-RecruitingN zielgruppenspezifische Fachkräftegewinnung und –bindung

DIGITAL-RecruitingN qualifiziert KMU der Umweltbranche, um den Fachkräftemangel mit zielgruppenspezifischen, digitalen Recruiting- und Marketingmaßnahmen zu bewältigen. Ein weiterer Baustein ist, das eigene Unternehmen hinsichtlich...
Projektleitung HS-Hof: Prof. Dr. Manuela Wimmer

Wasser-Energie-Nachhaltige Ressourcennutzung


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