Publikationen der Hochschule Hof

Evaluating Cascading-VPN Performance

Pahl, Sebastian; Adamsky, Florian; Kaiser, Daniel; Engel, Thomas (2021)

The Network and Distributed System Security Symposium (NDSS).

Open Access Peer Reviewed

ABSTRACT

Virtual Private Network (VPN) protocols provide means for establishing secure inter-network links. However, they do not provide anonymity. VPN providers can monitor both ends of the connection. On the other hand, Onion Routing offers very good anonymity properties but offers significantly less throughput than typical VPN setups. An interesting compromise is using several VPN servers connected in series (cascading VPN). This paper evaluates the throughput of two VPN protocols, WireGuard and OpenVPN, in a cascading environment.

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Assessing the spatial impacts of unreliable public transport systems: A quasi real-time data-driven approach

Tilg, Gabriel; Skrecki, Marcel; Bahr, Felix; Keler, Andreas; Tsakarestos, Antonios...

Proceedings INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON TRANSPORT NETWORK RELIABILITY (INSTR), 2021.

Peer Reviewed

Mobilität Digital Hochfranken - Datenbasierte Vorhersagen zur Optimierung des Nahverkehr

Göbel, Richard (2021)

Datenbasierte Prognosen zur Optimierung des Nahverkehrs im ländlichen Raum

Göbel, Richard (2021)

Digitalisierung in der Wasserwirtschaft - wie sie gelingen kann

Müller-Czygan, Günter; Tarasyuk, Viktoriya; Wagner, Christian; Wimmer, Manuela (2021)

Aqua & Gas, N°10.

Industrie 4.0 für die Wasserwirtschaft

Müller-Czygan, Günter (2021)

Innovation Race - Wegweisende Prinzipien für das Management von FuE-Projekten.

Fallbasierte Steuerungen - ein Zukunftsmodell für mehr Betriebseffizienz und Anlagensicherheit in der Abwassertechnik!? Digitalisierung von Kanalnetz und Kläranlage im BMU-Projekt "Abwasserflexibilisierung Diemelsee 4.0"

Müller-Czygan, Günter; Wiese, Jürgen; Vogel, Julia (2021)

KA Korrespondenz Abwasser, Abfall 68 (2), S. S. 102-106.

Von der Idee zum Entrepreneur: das Gründerökosystem der Hochschule Hof

Müller, Anke; Plessing, Tobias; Seidel, Michael (2021)

Die neue Hochschule 4, S. S. 22-25.

Open Access

ABSTRACT

An der Hochschule Hof hat sich durch das Gründerzentrum Einstein1 eine Vielzahl an Aktivitäten zum Thema Entrepreneurship entwickelt.

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Weiterführende Untersuchungen am PVT-Isolierglaskollektor

Kreuzer, Matthias; Stark, Oliver; Plessing, Tobias (2021)

RET.Con, Nordhausen, 2021, S. 216 - 227.

Open Access

Von der Hinterhältigkeit der Korruption

Stark, Carsten (2021)

Soziologie der Hinterhältigkeit, S. S. 238-257.

Peer Reviewed

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Im Dienste der Prävention - Aufgaben und Rolle des Compliance Officers

Weber, Beatrix (2021)

in principio erat codex, Am Anfang waren das Buch und das Gesetz, Festschrift für Prof. Dr. Klaus Slapnicar, S. S. 231-247.

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Bedienbarkeit von Parkassistenzsystemen – Eye-Tracking Studie zur Analyse und Verbesserung der Bedienung eines Parkassistenten

Steudtel, Simon; Riedl, Joachim; Wengler, Stefan (2021)

AccessMM Consumer Insights.

Open Access

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Pflege in die Telematikinfrastruktur – Wir machen es besser!

Wolff, Dietmar (2021)

E-HEALTH-COM 1/21.

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Neue Telematik für die Pflege – Teil 2: Mit ersten Schritten zum Erfolg

Wolff, Dietmar (2021)

CAR€ invest 1/2021, S. S. 10-11.

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Idea Generation and Brainstorming under the Aspect of the New Groupthink-The Differences between Extraverts and Introverts

Mauroner, Oliver; Zschau, Lara (2021)

Journal of Organizational Psychology 21 (4), S. 41-62.

Peer Reviewed

ABSTRACT

Working in collaborative groups and teams now represents the practice predominantly adopted by organizations aspiring to create innovation. However, this trend towards boundless collaboration at work is harshly criticized for a resulting discrimination of introverted employees - called the New Groupthink. According to this, introverts suffer from working conditions that inhibit individual and quiet work. The current shift towards collaboration overall elicits lower creativity and achievement levels due to the resulting suppression of introverts. This inefficiency hence depicts a relevant issue for companies by reason of creativity and innovation's decisive stake in todays' turbulent environments. Therefore, this quantitative research investigates whether hybrid brainstorming can equate introverts with extraverts by balancing their idea contribution. It suggests solutions to both introverts, with regards to enhancing their stake in ideation, and companies, with regards to how to apply ideation methods in most efficient ways.

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